Rol:
- genereren van essentiële nieuwe wegen en ideeën.
- vinden van openingen voor schijnbaar vastgelopen processen.
- de grote lijnen zien en aanhouden.
Eigenschappen:
- intelligent.
- onafhankelijk, origineel.
- verbeeldingskracht.
Gedrag in het team:
Acceptabel:
- niet altijd zo praktisch.
- wat te wetenschappelijk.
- soms vergeten te communiceren.
Niet acceptabel:
- warrigheid.
- slordigheid.