Functie: Gedifferentieerd Verpleegkundige Bedrijfsvoering |
Organisatie: Werkt onder leiding van: Hoofdverpleegkundige |
Functiefamilies: Verpleging |
Indicaties voor de functiefamilies : Verpleegkundige Zorg en Bedrijfsvoering |
Resultaatgebieden: Ondersteuning en advies Betreft het bieden van ondersteuning aan verpleegkundigen en eerste verpleegkundigen en adviseren van de HV bij ontwikkelingen op het (differentiatie)gebied. Het deelnemen aan de eigen verpleegeenheid overstijgend overleg, het samenwerken en het uitwisselen van informatie en kennis met andere gedifferentieerd verpleegkundigen op de eigen verpleegeenheid en op andere verpleegeenheid/afdelingen. Prestatie-indicatoren: Verleent op een lerende wijze ondersteuning aan de verpleegkundigen en eerste
verpleegkundigen. Organisatie Verpleegkundig Beleid Betreft het leveren van een bijdrage aan het ontwikkelen, operationaliseren en bewaken van het verpleegkundig beleid. Bij afwezigheid van de HV het onderhouden van contacten met andere disciplines betrokken bij het primaire proces t.a.v. raamafspraken, met andere intra- en extramurale instellingen en het deelnemen aan eenheid en/of afdeling overstijgende multidisciplinaire activiteiten (zoals projectgroepen; commissies). Prestatie-indicatoren: Blijft binnen de kaders aangegeven door het verpleegkundig management. Efficiëntie Zorgverlening Betreft het aangeven van de voorwaarden en grenzen m.b.t. tot de beschikbare personele en materiële middelen. Het zorg dragen voor de werk- en rusttijden, is het aanspreekpunt voor de verpleegkundigen en eerste verpleegkundigen, het signaleren en oplossen van eventuele samenwerkingsproblemen. Het ontwikkelen en onderhouden van contacten m.b.t. het logistieke proces (voorraadbeleid en bevoorrading), het toezicht houden op de voorraden en de opslag van medicijnen en niet-medische artikelen en op het juiste gebruik van materialen, goederen en gebruiksartikelen. Prestatie-indicatoren: Regelmatig overleg met de HV over de beschikbare personele en materiële middelen. Ondersteuning Verpleegkundigen Betreft het ondersteunen van verpleegkundigen en eerste verpleegkundigen op zodanige wijze dat zij leren hun kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen zodat de zelfstandigheid van de verpleegkundige en eerste verpleegkundige wordt vergroot. Het verzamelen van gegevens over het functioneren van de verpleegkundigen en eerste verpleegkundigen t.b.v. jaargesprekken die door de HV worden gehouden.. Prestatie-indicatoren: Is gericht op feed back en niet op controle. Kwaliteit en Continuiteit Zorgverlening Betref het bewerkstelligen van de aspecten van Integrerend Verplegen (Systematisch Verpleegkundig Handelen, patiënttoewijzing, verpleegdossier) in de dagelijkse praktijk. Het signaleren van problemen in het primaire proces met name waar het knelpunten in de personele- en bed bezetting betreft. Prestatie-indicatoren: Signaleert problemen in het primaire proces. |
Denkbare kritieke situaties: - Maakt met de arts afspraken over wijzigingen in het behandelbeleid van een patiënt
dat haaks staat op het reeds ingezette beleid van de patiënt. |
Gedragscriteria: Groepsgericht leiderschap: Prestatie-indicatoren: Nodigt uit om inbreng te geven Flexibel gedrag: Prestatie-indicatoren: Objectiveert, neemt gevoelsmatig enige afstand van situatie Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid Prestatie-indicatoren: Formuleert helder en duidelijk Delegeren: Prestatie-indicatoren: Ziet implicaties of consequenties van situatie Besluitvaardigheid: Prestatie-indicatoren: Geeft duidelijke aanwijzing Samenwerken Prestatie-indicatoren: Past zich aan de groep aan als het er om gaat tot een gezamenlijk resultaat te komen Plannen en organiseren Prestatie-indicatoren: Treft in een verwarde situatie maatregelen om orde op zaken te stellen Initiatief Prestatie-indicatoren: Vraagt uit zichzelf nadere informatie Aanpassingsvermogen Prestatie-indicatoren: Houdt overzicht bij onverwachte gebeurtenis Stressbestendigheid Prestatie-indicatoren: Raakt bij ernstige storing of fout niet in paniek |
Overige competenties: Verpleegkundige
Beroepsopleiding (HBO-niveau) |
Loopbaanmogelijkheden: Instroomfunctie: Horizontale mobiliteit: Verticale mobiliteit: |