Functie:Ziekenhuisarts |
Organisatie: Werkt onder leiding van Afdelingshoofd, Chef de Clinique, Voorzitter van een interdisciplinaire medische produktgroep,etc. |
Resultaatgebieden:
Kwaliteitsborging van interdisciplinaire medische behandelingsprocessen. Betreft de kwaliteitsbewaking van de algemene medische en de medisch-specialistische zorg, die
verleend wordt aan individuele patiënten en aan patiëntengroepen die vanwege hun specifieke
ziektebeelden, leeftijd of chroniciteit op een behandeling door meerdere artsen en/of meerdere
medische disciplines zijn aangewezen.
Prestatie-indicatoren: Aantal, aard, acceptatie en uitvoering van ingestelde controleprocedures.
Voorwaarden scheppende coördinatie van interdisciplinaire medische behandelingsprocessen. Betreft het faciliteren van doelmatige medische zorgverlening aan en het voorzien in doelmatige
medische informatie aan en over patiënten die op behandeling door verschillende artsen van verschillende specialismen, vaak ook buiten het eigen ziekenhuis, zijn aangewezen.
Prestatie-indicatoren : Continuïteit van de medische zorg.
.Medische diagnostiek en behandelingen. Betreft het klinisch en poliklinisch onderzoeken en behandelen van patiënten, zowel betreffende hun
algemene gezondheidstoestand en daarmee verbonden algemene geneeskundige behandelingen, als,
in samenwerking met en ter ondersteuning van medische specialisten, het verrichten van vooronderzoeken en routinebehandelingen op verschillende medisch specialistische terreinen.
Prestatie-indicatoren: Aantal en aard van de ondersteunde medische specialismen
Informatieverstrekking. Betreft het informeren en adviseren van de patiënt, de patiënten, hun persoonlijke relaties, verwijzers en patiëntenverenigingen met betrekking tot de medische aspecten van het beloop van aandoening of ziekte, het verloop van de behandeling en de gevolgen, het regelen van een goede communicatie over deze zaken tussen patiënt en behandelende artsen, voorzover dit voor het tot standbrengen
van een goede kwaliteit van de medische zorg is vereist.
Prestatie-indicatoren: Tevredenheid van collega's, interne en externe klanten over de verstrekte informatie.
Onderzoek Betreft methodisch onderzoek naar de doelmatigheid van de verleende medische zorg, naar effect en
interactiviteit van de ingestelde behandelingen en naar oorzaken van onverwachte verschijnselen
tijdens de medische behandeling.
Prestatie-indicatoren: Aantal, kwaliteit en praktisch effect van verrichte onderzoeken.
Ontwikkeling van interdisciplinaire behandelingsprotocollen. Betreft het ontwerpen en updaten van efficiënte, effectieve, veilige en patiëntvriendelijke onderzoek-
en behandelingsprocedures voor medische behandelingen waarbij meerdere medische specialismen
en/of Afdelingen zijn betrokken.
Prestatie-indicatoren: Aantal geaccepteerde nieuwe protocollen en aanpassingen.
Bijdragen aan medisch en paramedisch onderwijs. Betreft het organiseren van refereeravonden en voorlichtingsactiviteiten binnen het werkgebied, het
desgevraagd verzorgen van basale klinische lessen, presentaties, voordrachten en/of publicaties voor
medische, medisch-specialistische en paramedische opleidingen binnen de organisaties van het AZG
en de MFG.
Prestatie-indicatoren: Aantal, frequentie, nut en kwaliteit van georganiseerde evenementen.
|
Gedragscriteria(1):
Overtuigingskracht. Prestatie-indicatoren: Adequate reactie op weerstanden.
Samenwerken Prestatie-indicatoren: Open mind.
Organisatiesensitiviteit Prestatie-indicatoren: Vaardigheid in het behoedzaam hanteren van de formele en de informele organisatie. Discipline Prestatie-indicatoren: Afspraken nakomen
Sensitiviteit Prestatie-indicatoren: Rekening houden met de bijzondere situatie van patiënt of collega.
Luisteren Prestatie-indicatoren: Doorvragen naar redenen en oorzaken.
Flexibel gedrag Prestatie-indicatoren: Bereidheid om andere dan gebruikelijke taken te verrichten
Voortgangscontrole Prestatie-indicatoren: Overzicht van alle voor de patentengroep relevante zorgprocessen
Prestatiemotivatie Prestatie-indicatoren: Initiatieven
Aanpassingsvermogen Prestatie-indicatoren: Constantheid onder druk.
|
Overige competenties : Arts examen.
|
Loopbaanmogelijkheden:
Instroomfuncties: Basisarts, Arts-assistent, Ziekenhuisarts in opleiding,
|
1. NB: Gedragscriteria.
Onder deze rubriek worden belangrijke gedragskenmerken voor een algemene Ziekenhuisarts vermeld. Specifieke situaties vergen specifieke competenties.